Testimonios revelan patrón sistemático en medios colombianos

Colombia.- Más de 260 periodistas, practicantes y trabajadoras de medios en Colombia han denunciado presuntos casos de acoso sexual y laboral dentro de redacciones, de acuerdo con un informe del movimiento “Yo te creo colega”, que documenta testimonios recopilados durante más de dos décadas y que evidencian un patrón sistemático de abuso de poder.

El reporte, elaborado por un grupo de periodistas encabezado por Juanita Gómez y otras comunicadoras, señala que alrededor del 80 por ciento de los casos provienen de medios televisivos, aunque también se registran denuncias en prensa escrita, radio y plataformas digitales, lo que sugiere que el problema se extiende a distintos sectores de la industria.

Las narraciones describen dinámicas repetidas en las que los agresores, en su mayoría con cargos de dirección o jerarquía, establecían primero vínculos profesionales basados en halagos o promesas de crecimiento laboral, para después derivar en insinuaciones o conductas no consentidas que afectaban la integridad de las víctimas.

Uno de los testimonios detalla cómo una periodista fue presionada con la promesa de conseguir empleo en un canal de televisión a cambio de “portarse bien”, reflejando el uso del poder como mecanismo de coerción dentro de los espacios laborales.

El informe también documenta casos como el de la periodista Juanita Gómez, quien relató un intento de agresión durante una cobertura internacional, así como el de la comunicadora deportiva Lina Tobón, quien denunció tocamientos no consentidos y acoso laboral tras rechazar a un superior.

Las víctimas señalan que la falta de canales efectivos de denuncia y el temor a represalias han contribuido a mantener el silencio, generando una cultura de impunidad dentro del gremio.

El documento advierte que estas prácticas han tenido consecuencias profesionales y psicológicas, incluyendo ansiedad, estrés y abandono de la carrera periodística.

En paralelo, autoridades colombianas han iniciado inspecciones en medios de comunicación tras denuncias públicas, incluyendo investigaciones en RTVC y el caso de Caracol Televisión, donde se reportaron despidos y salidas tras señalamientos de acoso.

El debate ha reabierto la discusión sobre las condiciones laborales en los medios y la eficacia de las medidas para prevenir y sancionar la violencia de género.

Las autoras concluyen que se trata de un problema estructural y acumulado, donde el silencio ha sido una estrategia de supervivencia ante un sistema que, aseguran, ha fallado en proteger a las víctimas.