Tuxpan, Ver.– El proceso para renovar a las autoridades locales de las 86 comunidades de Tuxpan entró en una fase de controversia tras la realización de un sorteo mediante tómbola para definir la paridad de género en agencias y subagencias municipales.

El secretario del Ayuntamiento, Armando Huesca Ovando, explicó que el método de insaculación busca garantizar que el 50 por ciento de estos cargos sean encabezados por mujeres en el próximo periodo.

Durante el evento, el funcionario señaló que este procedimiento se aplica por primera vez para cumplir con las normativas de equidad, utilizando el azar para determinar en qué localidades la fórmula —propietario y suplente— deberá integrarse exclusivamente por mujeres.

Precisó que en las comunidades donde la tómbola asignó el género masculino, las planillas podrán integrarse por hombres o mujeres; mientras que en aquellas designadas para género femenino, la exclusividad será total para candidatas.

La medida generó desacuerdo inmediato entre agentes municipales actuales y ciudadanos presentes, quienes manifestaron que el mecanismo vulnera sus usos y costumbres.

Los inconformes argumentaron que históricamente han elegido a sus representantes mediante votación a mano alzada en asambleas comunitarias, por lo que consideran que la posibilidad de decidir libremente entre hombres y mujeres, según el perfil de la persona, es un derecho comunitario que la tómbola ignora al establecer un género previo a la elección.

Ante estos señalamientos, Huesca Ovando lamentó la confusión y las acusaciones de imposición, y sostuvo que las quejas derivan de una falta de lectura integral de la convocatoria, en la que ya se estipulaban estas reglas.

El secretario insistió en que el Ayuntamiento no pretende desplazar la voluntad popular, sino armonizarla con la ley de paridad, dejando la organización final del proceso en manos de la Junta Municipal Electoral y la decisión última en el voto de los ciudadanos tuxpeños.